Recientemente se realizó en Mar del Plata el Coloquio
Anual del Instituto para el Desarrollo Empresarial de la Argentina (IDEA).
En el mismo, la consultora
D’Alessio IROL llevó a cabo un encuesta entre los ejecutivos asistentes. Hay un
dato, surgido de dicho estudio, que arroja una impensada luz sobre el tema de
la inflación en Argentina:
El 49 por ciento de
los empresarios subió los precios de sus productos en igual o mayor proporción
que los aumentos de sueldos concedidos a sus empleados.
Por todos
es conocido que el tema de la inflación es uno de los caballitos de batalla
preferidos de la oposición mediática. Con la consiguiente, automática y también
muy conocida conclusión: la culpa es de Cristina.
Desde el Gobierno hace ya bastante tiempo que se les
está pidiendo a los empresarios, principalmente a los formadores de precios,
que pongan lo suyo, la parte que les corresponde poner para una mayor mejoría
de la situación económica del país.
Pero al día de la fecha, nada han puesto. Mejor
dicho, han puesto y mucho: todo su esfuerzo en dinamitar el modelo inclusivo
haciendo algo muy simple: si le aumentan el 25% a sus obreros, aumentan el 25%
sus productos.
Respecto a este tema, el Diputado Recalde dijo
algunas cositas interesantes: "Si uno piensa que un salario aumentó un 20 por
ciento, y por eso aumenta el precio en un 20 por ciento, es un robo"
Y no se
quedó ahí: "nunca el costo empresarial puede ser igual al
costo laboral" porqué, subrayó "si no, significa que no hay capital de trabajo, ni
insumos, ni instalaciones: todo es costo laboral".
Y podemos
seguir, ya que no hay desperdicio: "Es una barbaridad y
un engaño. Lo que muestra lo que son los formadores de precios. El egoísmo, la
falta de inteligencia con la que operan"
Hay más: “en la industria automotriz, para el Sindicato SMATA
el costo laboral representa un 4 por ciento del costo empresarial, y para la
cámara empresaria ADEFA, es un 6 ó 7 por ciento".
Y a no olvidar esta frase:"aun a pesar de la diferencia entre la cifra que maneja uno y otro, queda en evidencia que el costo laboral es insignificante", y precisó que "si en esta actividad se otorga un aumento de 30 por ciento, en el peor de los casos para los empresarios representa un incremento de 2,1% en el precio para no perder rentabilidad".
Y a no olvidar esta frase:"aun a pesar de la diferencia entre la cifra que maneja uno y otro, queda en evidencia que el costo laboral es insignificante", y precisó que "si en esta actividad se otorga un aumento de 30 por ciento, en el peor de los casos para los empresarios representa un incremento de 2,1% en el precio para no perder rentabilidad".
Esta frase del Legislador arroja
luz sobre la famosa “verdad revelada” neoliberal de “que los salarios son
inflacionarios” Es una mentira siniestra, en realidad. Siempre lo dijeron,
hasta el cansancio lo han repetido, que
los culpables de cualquier problema que surja en la economía de un país, somos
los obreros, y además, en nuestro país en particular, lo es sobre todo, Cristina.
No se trata de que debemos eliminar a los empresarios, ni nada que se le
parezca, pero estas verdades deben hacerse públicas, se debe comunicar a la
gente que el sueldo de un obrero no influye de manera directa en el costo de un
producto o un servicio.
Que el hecho de aumentar los
productos al mismo nivel del aumento de salario es una operación, siniestra y
criminal operación política para hacer fracasar gobiernos.
Es también una gran verdad, que
surge de manera obvia de este estudio, que los empresarios formadores de
precios en argentina no quieren que el obrero aumente su participación en la
renta nacional. Es claro que si esta no mejora, no es una falla del Gobierno,
sino una política de las clases altas argentinas.
¿Cuál sería el poder adquisitivo
del salario si dichos empresarios hubieran aumentado el valor de sus productos en
función de la real influencia en sus costos del aumento salarial?
¿Tan buenas y perfectas son dichas
personas que no pueden resignar un 5% de su rentabilidad, si se están quedando
con el 70% de la misma?
Hay que controlar a los empresarios. La libertad de
empresa tampoco puede ser absoluta. Es en defensa propia.
Solicito difundir.
Excelente!!!!! estuie administracion e la facultad y siempre la parte de costos me parecio super interesante, un ejemplo claro son las compañias de medicina prepaga, donde mi ejemplo personal es que pago Galeno y si las paritarias al personal de salud es de un 19% a mi me suben mi cupta un 9% y luego un 10% INCREIBLE!!! ojala mas gente leyera estas notas, y abriera la cabeza un poco y no compraran el primer buzon que les venden y luego salen todos el 8N a defender un monopolio asesino INCREIBLE!!
ResponderBorrarVerónica: Gracias por comentar.
ResponderBorrarEs así, Verónica, aumentan sus productos o servicios el mismo porcentual que de aumento de salarios. Tenemos que proponer el debate sobre la incidencia real del salario en la estructura de costos de las empresas, y vamos a ver como desaparece la inflación.
Nunca menos, que tenemos con que.
Un fraternal abrazo.